DEFINIR LA RELACIÓN-COMUNICACIÓN PADRES - HIJOS

1. INSTRUIR, FORMAR, EDUCAR. EDUCAR PARA SER. SER PERSONA.

Antes de seguir adelante, será bueno poner marco para saber a que nos referimos cuando decimos educar para ser personas. Nos ayudamos de Edith Stein que  Francesc Torralba cita para diferenciar los elementos concretos de este marco educativo en el seno de la familia. Distinguimos los siguientes aspectos:

·        Instrucción,

·        formación,

·        educación:

Invito a ver la persona, tanto la de los padres como la de cada hijo como una obra de arte que se va formando. Se trata de formarse como personas. Formar la persona es mucho más que informarla.

“Lo que sin duda hay que tener en cuenta para configurar esta obra de arte que somos es la formación, es la configuración. En este punto es particularmente oportuno recuperar la distinción entre el concepto de educación, de instrucción y de formación que lleva a cabo una de las filósofas de primer orden en el siglo XX y que tiene una filosofía de la educación que es un filón para explorar: Edith Stein.

Según ella, instruir es transmitir conocimientos. Y la exigencia, como cristianos, no es solamente la de instruirse, sino que es la de formarse. No se trata de apilar conocimientos, de historia, de matemáticas, de geografía, de filosofía. Se trata de configurar lo que Edith Stein denomina el alma, es decir, la interioridad humana. Por lo tanto, desde este punto de vista, la formación toca mucho más adentro de la persona. La información es muchas veces un estímulo de fuera que toca la epidermis de la persona, pero que no cuaja. Estamos expuestos a múltiples estímulos informativos desde que nos levantamos hasta que vamos a dormir, pero eso no quiere decir que estemos formados. La instrucción es la adquisición de conocimientos”. (F. Torralba, EL ICONO BUSCA SU FUNDAMENTO. Exigencias sobre la formación del adulto, A VOCES DE IGLESIA.)

·         ¿Cómo nos formamos?

·         ¿En que?

Hemos de formar a los hijos para que sean:

·        Expertos en relación-comunicación-diálogo

·        Expertos en RECIPROCIDAD

·        Exterioridad e interioridad

“Edith Stein distingue dos dimensiones en la persona, y me parece conveniente hacerlo también ahora y aquí porque es muy pertinente. Podemos hablar de una formación de la exterioridad humana, es decir, de una configuración del cuerpo, o lo que podríamos llamar, una cultura corpóreos, el cultivo del cuerpo. Pero no solo desde una perspectiva cristiana sino ya desde una perspectiva griega y también moderna, el ser humano tiene una dimensión que podemos denominar invisible a, interior, intangible, que también requiere ser formada. En un contexto en donde se da más relevancia a la educación y la formación de la exterioridad como nuestra sociedad, se está produciendo un olvido de la formación de la interioridad. Y es precisamente en la interioridad donde se debe incidir cuando se trata de desvelar, potenciar, experiencias como la fe.

La formación que, en cierta medida, nos ayuda a desarrollarnos como obra de arte es la formación que toca la interioridad del ser humano, las dimensiones interiores del ser humano, eso que llamaríamos la identidad más profunda. Aquella identidad en la que San Agustino detecta el deseo de Dios, la inquietud por Dios. Y es esta inquietud la que debe ser formada, la que debe ser potenciada y la que debe ser, en último término, desvelada en la persona. Eso es lo que en definitiva pretendemos cuando formamos la persona, tocar la dimensión más interior”. (Ibit.)

·         COMO SE EDUCA LA INTERIORIDAD Y LA IDENTIDAD?

APOSTANDO POR UN PROFUNDO RESPETO, DIÁLOGO, COMUNICACIÓN MOTIVADOS POR UN AMOR PROFUNDO.

“Educar quiere decir llevar a otras personas a que lleguen a ser lo que deben ser. Pero no es posible educar sin saber antes qué es el hombre y cómo es, hacia dónde se lo debe conducir y cuáles son los posibles caminos para eso. (...) Saber qué somos, qué debemos ser y cómo podemos llegar a serlo, es la tarea más urgente de todo ser humano. (Edith Stein) 

La mayoría de padres son conscientes de que desearían dar a sus hijos la mejor educación. Eso, sin embargo, es una formulación muy genérica que no tiene en cuenta aspectos concretos sobre cómo alcanzarla. Habría que preguntarse:

·         ¿Somos conscientes de cómo educamos?

·         ¿Somos conscientes de los objetivos que perseguimos? ¿Los tenemos claros?

·         ¿Revisamos, definimos, flexibilizamos y reestructuramos los nuestros objetivos educativos?

·         ¿Tenemos en cuenta la interioridad (respeto, diálogo, estimación) y cómo ?

A nivel teórico seguramente todos estaremos de acuerdo en este objetivo:

·         Educamos a los hijos para ser personas.

·         Ahora bien, ¿de qué manera lo llevamos a la práctica?

2. PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE ROMANO GUARDINI SOBRE LA COMPRENSIÓN DEL OTRO

Para poder educar la persona, la hemos de conocer y comprender a fondo. Debemos partir de su identidad. Respetarla y acogerla como diferente a nosotros. Amarla aun siendo diferente.

Conocer la persona del hijo para ayudarlo a ser persona. Para lograr eso, partimos del principio fundamental y muy radical de Romano Guardini que lo formula así:

“El principio de cada comprensión radica en eso: que uno deje libre al otro para ser lo que es, que no le considere desde la mirada del egoísmo, el cual prescribe cómo debe ser el otro, en función de los propios intereses, sino que le contemple con los ojos de la libertad, la cual sobre todo dice: Sé aquel que eres – y solo a continuación: Y ahora quisiera saber cómo eres y por qué”. (Romano Guardini)

RELACIÓN Y COMUNICACIÓN, MEDIO DE CONOCIMIENTO.

Nos conocemos y nos comprendemos en la relación-comunicación. Por eso nos centramos ahora en el estilo de relación-comunicación de los padres y las reglas educativas que establecen para sus hijos.

REGLAS QUE GOBIERNAN LA RELACIÓN-COMUNICACIÓN

El estilo de relación-comunicación que adoptan los padres es el principal elemento educador de los hijos. Esto comporta hacer de la relación-comunicación familiar una herramienta educadora de primer orden.

La comunicación es una forma de relación, en unas reglas muy estudiadas por el antropólogo Bateson y la Escuela de Palo Alto (California) de la cual Paul Watzlawick (muert en marzo de 2007), ha sido uno de los principales representantes.

No se puede dejar la relación-comunicación al arbitrio de las necesisdades egocéntricas de cada miembro de la familia. Contrariamente surgen problemas, incluso cuando tratamos de resolverlos. De hecho muchos problemas de relación, lo son de comunicación. Otros problemas son resultado de enfocar mal la solución. Hay soluciones que agravan el problema, en vez de solucionarlo. Lo peor es que eso se hace con la mejor buena intención educativa.  

3. CUIDAR LA CALIDAD DE LA RELACIÓN-COMUNICACIÓN COMO MEDIO PARA CONOCER, COMPRENDER Y EDUCAR.

A los padres les preocupan las reacciones y conductas de los hijos cuando no se adaptan o responden a sus expectativas. Lo viven como un conflicto. Veámoslo desde el punto de vista filosófico.

Principios para cuidar la relación-comunicación

PRINCIPIO 1

El origen de los problemas no reside en los individuos, entendidos como «monadas», separados del mundo que hay en torno a ellos y guiados por instintos connaturales, sino en la calidad de la relación-comunicación que estos crean y hacen evolucionar en sus propios contextos de pertenencia y en las interacciones que cada uno establece consigo mismo, con los otros y con el mundo.

PRINCIPIO 2

No hay estructuras fijas de personalidad. Desde nuestra perspectiva, el comportamiento no se deriva :

·         ni de cualidades de carácter biológicamente innatas, visión propia de la psiquiatría organicista;

·         ni de huellas difícilmente modificables, fruto de las experiencias maduradas en el curso de la infancia, como sostiene el psicoanálisis.

PRINICIPI 3

La conducta surge :

·         de sistemas individuales de percepción y de reacción a los contextos;

·         de tendencias o potencialidades biológicamente determinadas, que varían de persona a persona y que asumen configuraciones diferentes según el sistema de relaciones en el que cada individuo está insertado y se mantiene, por medio de mensajes redundantes por parte del.

Como sostenía el abad de Condillac: «el hombre es el fruto de su educación».

PRINCIPIO 4

El clima familiar en que un individuo crece y se desarrolla ejerce, según la perspectiva sistémica, un papel fundamental:

·         Contribuye a consolidar la actitud y comportamientos definidos como  «personalidad» o «carácter».

·         Puede impedir o incentivar la experiencia de confianza en los propios recursos personales.

·         El primero y más decisivo contexto en el que el individuo vive estas experiencias es, sin duda, la propia familia.

4. REGLAS DE LA RELACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EN EL CONTEXTO FAMILIAR

PRINCIPIO 5

La familia es un sistema de relaciones fundamentalmente afectivas, presente en todas las culturas, en el que el ser humano vive largo tiempo, formado por sus fases evolutivas cruciales (neonatal, infantil y adolescente).

Los aspectos significativos de este contexto que más nos interesa tratar hoy son los siguientes:

·         La familia es el primer ambiente social del que  el ser humano depende completamente por un período más bien largo;

·         Es el ambiente social en el que mentes adultas, los padres o sus sustitutos, interactúan de forma recurrente, y en ciertos momentos exclusiva, con mentes en formación sobre los hijos, ejercitando un gran poder de modelado; (con el término «modelado» se indica una forma de aprendizaje caracterizada por la observación del comportamiento de una persona que hace de modelo; si el modelo nos gusta nos llevará a hacer lo que éste hace; si no nos gusta, es mucho más probable que experimente rechazo de aquel comportamiento)

·         Es en este ambiente en donde de dan frecuentes interacciones, intensas, duraderas en el tiempo, que generan un alto grado de interdependencia que puede configurarse como exceso de implicación, o exceso de rechazo.

PRINICIPIO 6

Describimos la familia como un sistema cibernético gobernado por reglas, en cuyo interior los miembros tienden a comportarse de forma organizada y repetitiva.

PRINICIPIO 7

La adopción de reglas, es decir, aquellas normas implícitas y explícitas que limitan los comportamientos individuales, organiza las interacciones de manera que se conserve la estabilidad, con el fin de convertir la familia en una organización fundamentalmente protectora.

Entre las múltiples interacciones familiares que se producen (alimentar, proteger, mimar, instruir, renunciar, sacrificarse, etc.), cada sistema familiar tiende habitualmente a organizarse en torno a aquella INTERACCIÓN que se MANIFIESTA más útil para el mantenimiento de la unidad familiar, a crear relaciones sanas y permanentes.

PRINCIPIO 8

Habitualmente se favorecen las relaciones que mejor concuerdan con las convicciones ideológicas personales de un o ambos progenitores. Aquello que los padres valoran, es aquello que persiguen como VÁLIDO para educar los hijos.

PRINCIPIO 9

Si las reglas llegan a ser demasiado rígidas se generan «juegos sin fin». Son círculos viciosos de los que no se logra salir porque nadie es capaz de cambiar las reglas. Cuando eso tiene lugar, el sistema deja de ser educativo y se vuelve patológico y nos recuerda un disco que se raya, que no logra avanzar y reproduce hasta el infinito el mismo sonido. Estos comportamientos repetitivos son, a menudo, para quien los desarrolla, procesos inconscientes.

Se han podido observar correlaciones significativas entre trastornos presentados por los hijos (interrupción de los estudios, problemas fóbicos, obsesiones, conductos problemáticas, trastornos de la alimentación, etc.) y modelos particulares de relación-comunicación familiar.

PRINCIPIO 10

En la práctica el modelo de relación-comunicación que cada familia tiene establecido produce unos resultados:

·         O bien educa la persona de los hijos, su interioridad.

·         O bien genera conflictos, si es un modelo rígido

Para revisar cuáles de los dos resultados es más habitual debemos revisar dos aspectos claves de la relación familiar:

·       LA COMUNICACIÓN: cómo es nuestra comunicación

·         LAS REGLAS: qué pretendemos lograr con ellas y qué logramos en realidad.

5. COMO ES NUESTRA COMUNICACIÓN

Hoy centramos el trabajo en observar CÓMO es nuestra comunicación familiar, QUÉ pretendemos lograr con ella y QUÉ logramos, en realidad.

LA COMUNICACIÓN ES EL FACTOR DETERMINANTE DE LAS RELACIONES. LA MANERA COMO SOBREVIVIMOS, LA FORMA COMO DESARROLLAMOS LA INTIMIDAD, NUESTRA PRODUCTIVIDAD, NUESTRA COHERENCIA, LA MANERA COMO NOS RELACIONAMOS CON  LA DIVINIDAD, TODO DEPENDE DE NUESTRAS HABILIDADES PARA COMUNICARNOS. (VIRGINIA SATIR)

Comunicar implica a dos habilidades:

·         Saber expresar aquello que quiero comunicar, es decir, hablar

·         Saber escuchar aquello que nos dice el otro, es decir, acoger con atención

Entre diversas estrategias para revisar la comunicación, nos detenemos en estas:

REGLAS DEL EMISOR (EL QUE HABLA-COMUNICA)

·       AHORA Y AQUÍ:  invitación a la comunicación en tiempo presente. Ej.:

(NO) Lo que me dijiste me hizo sentir como si no valiese para nada.

(SÍ) Lo que dices me hace pensar... me hace sentir muy malamente (ahora y aquí)

·       YO-TÚ: comunicación directa. Mirar a quien hablas. No bajar los ojos. Mirada directa. Ej.: Te digo eso (mirándolo) porque... por si te puede servir... porque necesito clarificar...

·         LENGUAJE IMPERSONAL VERSUS PERSONAL: evita el lenguaje tipo «él-ella», favoreciendo el lenguaje del «yo». Ej.:

(NO) Los otros me miran mal...

(SÍ) Yo pienso que sería mejor... Me decido por esta opción...  

·       UTILIZA EL «CONTINUUM ATENCIONAL», enfatizando el «COMO» de la experiencia en curso en vez del «por qué». Cambiar el “por qué” por el “como”. Ej.:

(NO) ¿Por qué haces eso? 

(SÍ) ¿Cómo es que haces eso?

·       POTENCIAR LOS SENTIDOS Y LO QUE ES OBVIO, en lugar de las fantasías. Ej.:

(NO) Por la manera como me mira y me habla el padre, creo que está enfadado conmígo.

(SÍ) Papá, ¿te has enfadado por lo que te he dicho?

·       NO MURMURAR: invitación a la comunicación franca, sin evitar los sentimientos y el contacto directo. Ej.:

(NO) Es inútil hablar con tu padre, solo ve su punto de vista. !Estoy harto¡ ¿No crees?

(SÍ) Papá, me siento mal por lo que me has dicho. ¿Podemos hablar?

·       CONVERTIR LAS PREGUNTAS EN AFIRMACIONES. Ej.:

(NO) ¿Siempre debemos hacer las cosas como tú quieres? ¿Solo hay un solo punto de vista en esta casa?

(SÍ) Me gustaría poder expresar lo que pienso y que lo escuches. Me gustaría que escuchases más puntos de vista.

REGLAS DEL RECEPTOR (EL QUE ESCUCHA-ACOGE)

Para poder escuchar libremente hay que adoptar una actitud de escucha auténtica. Así:

·         Total atención a quien habla

·         Abandonar las ideas preconcebidas sobre lo que dice el interlocutor

·         Acoger lo que sucede de forma descriptiva, sin emitir juicios. Ejemplo:

(NO) Ya sé porque dices eso. Y no estoy de acuerdo. A ti solo te importa quedar bien y tener la razón. (juicios de valor)

(SÍ) Lo que en realidad dices es que… y de esta manera pretendes lograr que el otro te escuche. ¿Crees que tienes en cuenta el otro?... (describes el que escuchas, sin emitir juicios…)

·         Atención para percibir cualquier confusión y formular preguntas por clarificar.

(SÍ) Si no te he entendido mal, dices que sientes rabia porque el otro te ha tratado de ignorante.

(SÍ) ¿Qué te hace pensar que tu madre no te valora?

(SÍ) ¿Qué quieres decir con eso?

(SÍ) ¿Cómo es que llegas a esta conclusión?

(NO) ¿Por qué piensas eso? ¿Por qué lo dices eso? Mejor: ¿Cómo te sientes para llegar a decir eso? 

Hacer saber al interlocutor que lo estás escuchando y que has recibido el contenido de aquello que comunica.

EJEMPLO 1:

- QUÉ CALOR HACE AQUÍ

- ¿QUIZÁ ME ESTÁS DICIENDO QUE TE SIENTES INCÓMODO?

- SÍ

- ¿QUIERES DECIRME QUE TAMBIÉN DEBO SENTIR CALOR?

- NO

- ¿QUIERES DECIRME QUE TE TRAIGA UNA BEBIDA REFRESCANTE?

- NO

- ¿TRATAS DE DECIRME QUE DESEAS QUE YO SEPA QUE ESTÁS INCÓMODO?

- SÍ

- ¿TRATAS DE DECIRME QUE QUIERES QUE YO HAGA ALGO POR TI?

- SÍ

En este diálogo quien escucha ha entendido el significado que su interlocutor trataba de decirle.

El objetivo es entender el significado que el interlocutor trata de transmitirme.

EJEMPLO 2:

- HIJO, VE AL TALLER A BUSCAR UNA MADERA LARGA PARA TAPAR ESO

EL HIJO QUE ERA OBEDIENTE Y DESEABA COMPLACER A SU PADRE, PENSABA QUE SABÍA QUÉ SE ESPERABA DE ÉL. VA AL TALLER Y VUELVE CON UNA MADERA QUE HACÍA UN METRO MENOS DE LA QUE SE NECESITA. EL PADRE, DECEPCIONADO, SE ENFADA CON EL HIJO Y LE TRATA DE TONTO E INÚTIL. EL PADRE SABÍA A QUÉ MADERA SE REFERÍA, PERO NO SE LE OCURRIÓ PENSAR QUE EL HIJO QUIZÁ NO LO TENÍA TAN CLARO. A PARTIR DE SUPOSICIONES COMO ESTA SE DESENCADENAN SITUACIONES TENSAS Y MUCHOS MOMENTOS DE ENOJO.

EJEMPLO 3:

EL HIJO DE 18 AÑOS LE PREGUNTA AL PADRE, UN VIERNES A MEDIA TARDE:

- PAPÁ, ¿SALDRÉIS ESTA NOCHEC CON MAMÁ?

EL PADRE RESPONDE:

- YA LO PUEDES COGER!

EL HIJO RESPONDE:

- NO TE PIDO POR EL COCHE!

EL PADRE RESPONDE:

- PUES ¿POR QUÉ PREGUNTAS?

EL HIJO SE VA ENFADADO

- ¡ES INÚTIL!

¿DE QUÉ HABLABA EL HIJO? SIMPLEMENTE QUERÍA SABER SI SU PADRE IRÍA A VERLO JUGAR EL PARTIDO ESTA TARDE. NO LO PREGUNTÓ DIRECTAMENTE POR MIEDO A RECIBIR UN NO. SIMPLEMENTE UTILIZÓ EL MÉTODO DE LA INSINUACIÓN.

EL PADRE ENTIENDE QUE LA INSINUACIÓN SE REFERÍA AL COCHE.

EL HIJO INTERPRETA QUE SU PADRE LE RECHAZA

EL PADRE INTERPRETA QUE SU HIJO ES UN DESAGRADECIDO

LAS INTERACCIONES ACABAN CON EL PADRE Y EL HIJO ENFADADOS, PENSANDO UNO DEL OTRO: “SOLO PIENSA EN SI MISMO”.

¿SON FRECUENTES ESTAS SITUACIONES?

6. QUÉ PRETENDEMOS LOGRAR CON LAS REGLAS Y QUÉ LOGRAMOS

Virginia Satir va más allá del diccionario que define “regla” como una guía o regulación establecida por cualquier acción, conducta, método o disposición”. Ella considera estéril esta definición. Para ella las reglas son fuerzas vitales, dinámicas y de una enorme influencia en la vida familiar. Tienen mucho que ver con el concepto del deber.

Las primeras reglas que mencionan las familias suelen ser las referidas al dinero, a la realización de deberes o trabajos, a la solución de necesidades individuales y a los castigos por las infracciones. Existen reglas para todos los factores que afectan a la convivencia familiar, tal como hemos comentado anteriormente.

Si las reglas son más importantes que las personas, se rigidizan y son las personas las que se han de amoldar a las reglas, cuando debe ser al revés, ya que se debe enfocar la relación-comunicación como medio para afrontar los conflictos cuando surgen. La intervención orientada a la solución de los problemas presentados ha hecho necesario, las más de las veces, modificar estos modelos de relación familiar, con el fin de conducir los hijos que presentaban el trastorno, o a los padres, a desbloquear su dificultad. Queda claro que estos modelos de interacción eran parte esencial en la persistencia de los trastornos o dificultades de comunicación y relación familiar.

7. MODELOS FALIMIARS ACTUALES

·         LOS MODELOS FAMILIARES ACTUALES

·         COMO SE FORMAN LOS MODELOS RÍGIDOS

·         COMO LOS PODEMOS MEJORAR DESDE LA RECIPROCIDAD